宣誓儀式

深圳監(jiān)獄擁有警察700多人。正如深圳這座城市一樣，他們來自五湖四海。這支崇尚榮譽的警隊用著自己獨特的魅力，吸引著全國各地的有志青年加入。他們中間有初生牛犢不怕虎的應(yīng)屆畢業(yè)生，有監(jiān)獄工作行家里手的選調(diào)干警，有職場小鮮肉的社會青年，還有從部隊大熔爐走出來的轉(zhuǎn)業(yè)干部。監(jiān)獄人性化的管理理念，豐富多彩的警隊活動，和諧的團隊氛圍，高效的工作狀態(tài)，無不顯示著生機與活力，讓這只隊伍充滿魅力。

深圳監(jiān)獄“變管理干警為培養(yǎng)干警”的管理理念，吸引著全國各地的有志青年加入，讓這只隊伍始終生機盎然，充滿魅力。為了加強內(nèi)部管理，調(diào)動每個人的工作積極性，客觀公正評價部門及個人的工作實績，深圳監(jiān)獄出臺了《優(yōu)秀團隊評比辦法》和《警察個人記事考核辦法》兩套制度，通過近十年的修訂、補充、完善，兩套制度目前運轉(zhuǎn)逐漸成熟，獲得了全體警察職工的充分認(rèn)可并植根于他們?nèi)粘９ぷ髦?，形成了監(jiān)獄內(nèi)部良性競爭的氛圍，成為了調(diào)動他們民警積極性的“良法”。

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