3月11日，富德生命人壽遼寧分公司保費部組織召開了續(xù)期條線機構(gòu)保費部經(jīng)理現(xiàn)場工作座談會。會議中宣導了《續(xù)期與二開業(yè)務指標分析》、《品管工作業(yè)務分析》，《優(yōu)秀機構(gòu)經(jīng)驗分享》、重點對《周經(jīng)營》的相關內(nèi)容進行培訓學習及研討。

遼寧分公司總經(jīng)理助理曹營全程參會，并將目前遼分已經(jīng)完成的體系搭建項目與大家做整體梳理，并明確提出2016年是遼分續(xù)期條線夯實基礎之年，需做好四件事：規(guī)范制度基礎、養(yǎng)成工作節(jié)奏、訓練工作技能、打造全員環(huán)境。曹營分別從人力配置、制度支持、會議經(jīng)營、營銷活動、營銷工具、工作群的經(jīng)營、工作節(jié)奏、品管經(jīng)營等八大方面進行了部署。

最后，曹營對“贏”字進行了解析，要求全員要有危機意識、責任意識，用積極的心態(tài)利用好手中資源，帶著這份責任，樹立“四有”觀念，即要有沖鋒陷陣的勁兒，要有榮辱不驚的心，要有胸懷萬里的宏志，要有跬步千里的堅持。

本次會議，使遼寧分公司續(xù)期條線所有干部員工倍受鼓舞，與會人員表示，我們要夯實基礎、注重過程、優(yōu)化習慣，向更高的目標邁進。（于東威）